RHI Magnesita, General Electric Healthcare do Brasil, Andrade Gutierrez, WEG S.A., Multilog e Hospital Sírio Libanês, foram os escolhidos por seus projetos inovadores nesta 6ª Edição do KAIZEN™ Award Brasil.
Nesta tarde paulista (16 de novembro de 2021), aconteceu virtualmente a 6ª Edição do KAIZEN™ Award Brasil. O Prêmio tem como objetivo reconhecer o empenho das organizações na busca pela excelência e destacar seus projetos nacionais como exemplos de boas práticas em melhoria contínua, com a metodologia KAIZEN™ originalmente introduzida no Ocidente por Masaaki Imai

Neste ano, os comitês avaliaram mais de 70 projetos de 35 diferentes setores de empresas de médio e grande porte, contemplando os finalistas nas categorias: Excelência no Sistema de Melhoria Contínua, Excelência na Qualidade, Excelência na Produtividade e Excelência na Estratégia de Crescimento, além de contar com dois prêmios especiais pela Excelência na Aplicação KAIZEN™: Excelência na Digitalização e Excelência na Aplicação KAIZEN™ Lean na Saúde Pública. Os projetos reconhecidos foram desenvolvidos ou concluídos pelas empresas em 2019/2020.

Receberam os prêmios durante a cerimônia virtual os principais executivos e responsáveis pelos projetos da RHI Magnesita, líder global em refratários com o maior número de unidades no mundo, General Electric Healthcare do Brasil, fornecedora de tecnologias, infraestrutura digital, análise de dados e ferramentas de suporte a decisões usadas no diagnóstico precoce, Andrade Gutierrez, uma das maiores construtoras do Brasil, WEG S.A., fornecedora de soluções Globais para motores elétricos, painéis, entre outros, Multilog, um dos principais operadores logísticos no país, Hospital Sírio Libanês, centro de referência internacional em saúde. Nessa sexta edição, as empresas também mostraram os desafios durante a pandemia e como estão se preparando para o novo normal com um modelo de trabalho mais híbrido.

“Nossos desafios para os próximos anos serão muito grandes, e precisaremos nos preparar para crescer de forma ágil e consistente. Temos de ser cada vez mais competitivos, buscando a produtividade e qualidade dos nossos produtos e serviços. As exigências do mercado estão cada vez maiores e desafiadoras. Torno a repetir, construir essa competitividade com estratégias, projetos e programas com a liderança do CEO da empresa e participação de toda uma equipe é fundamental e obrigatória. Temos de ser capazes de capacitar as nossas lideranças, de todos os níveis, para que tenham a mente e agilidade de uma “Startup”, preparar-nos para melhorar e crescer, crescer e melhorar Todos os Dias, em Todos os Setores da empresa e com todas as Pessoas e Times.

O KAIZEN™ Award Brasil vem a cada ano desafiando as empresas a melhorar continuamente, e isto temos conseguido enxergar através dos projetos e cases cada vez mais abrangentes e desafiadores na busca dos resultados financeiros, na melhoria da experiência dos clientes, inovação, digitalização e nas estratégias para conduzir as empresas no crescer rápido e consistentemente, com base na Metodologia KAIZEN™.

Desde a primeira Edição do KAIZEN™ Award Brasil em 2016, fico ano após ano cada vez mais feliz por perceber como o Prêmio tem ajudado as empresas a se desafiarem a melhorarem continuamente em seus processos e nas suas estratégias, como a Melhoria Contínua acabou permeando praticamente todos os setores da economia e como as empresas estão valorizando o trabalho dos seus times a competir para ganharem essa premiação.

Nos próximos anos, o KAIZEN™ Award Brasil vai desafiar ainda mais as empresas, com novas categorias que virão, “queremos um país mais competitivo, mas também mais inclusivo, uma economia mais sustentável e uma governança corporativa que possa levar as nossas empresas a nos tornar referência nesse novo modelo de crescimento.” afirmou Ruy Cortez de Oliveira, sócio-diretor do Kaizen Institute Brasil.

Os projetos vencedores deste ano passam por um avaliação nos princípios e práticas KAIZEN™, e a empresa selecionada neste processo vai se juntar a um distinto grupo das empresas Dantotsu – “o melhor entre os melhores” e “aquele que todos querem seguir” - portanto estes devem ser distinguidos e reconhecidos. Esta empresa irá disputar no próximo ano no Global KAIZEN™ Award, com os ganhadores de outros países que também realizam o prêmio nacionalmente. Estes são: Portugal, México, Índia, Alemanha, Polônia, Espanha, Holanda, Itália e Chile. Este ano, a cerimônia de premiação global ocorrerá, também virtualmente, no dia 23 de Novembro.

Reconhecimento por Categoria

Excelência no Sistema de Melhoria Contínua

Ganhador

RHI Magnesita, com o projeto “Excelência em Melhoria Contínua - Operações América Latina”

Menção Honrosa

ZEN.SA, com o projeto “Melhoria no Desenvolvimento do Produto e Processos”

Grupo Antolin, com o projeto “Satisfação Total dos Clientes, com WS KAIZEN™ em Todos os Níveis”

Excelência na Qualidade

Ganhador

General Electric Healthcare do Brasil, com o projeto “Redução de erros de configuração na venda de equipamentos médicos”

Menção Honrosa

São Martinho, com o projeto “Reduzir a Retirada de Rizomas na Operação de Colheita”

RHI Magnesita, com o projeto “Redução de Quebra na linha MGG “

Excelência na Produtividade

Ganhadores

Andrade Gutierrez, com o projeto “Takt como Vetor de Eficiência na C&M de uma Usina Solar”

WEG, com o projeto “Desenvolver e Implantar Linha Integrada de Manufatura (LIM)”

Menção Honrosa

RHI Magnesita, com o projeto “Aumento da Capacidade Interna de Reciclados”

Excelência na Estratégia de Crescimento

Ganhador

Multilog, com o projeto “Planejamento Estratégico 2014-2020 “Vem ser Multilog”

Especiais na Excelência na Aplicação KAIZEN™:

Excelência na Digitalização

Andrade Gutierrez, com o projeto “Sistema AG de Excelência como Base para Melhoria Contínua: Integração Lean e BIM”

Excelência na Aplicação KAIZEN™ Lean na Saúde Pública

Hospital Sírio Libanês, com o projeto ”Lean nas Emergências”

Parceiros e Apoiadores

Desde o lançamento do Prêmio KAIZEN™ Brasil, o Kaizen Institute Brasil conta com a parceria da Fundação Vanzolini, Núcleo de Inovação e KAIZEN™ da ESPM – Escola Superior de Propaganda e Marketing, do Instituto Mauá de Tecnologia e a FIA - Fundação Instituto de Administração da Universidade de São Paulo.

Sobre o Kaizen Institute

KAIZEN™ é a prática da melhoria contínua. Hoje o KAIZEN™ é reconhecido em todo o mundo como um importante pilar da estratégia competitiva de longo prazo para as organizações.

Kaizen Institute, Ltd. foi fundado em 1985 por Masaaki Imai (pai do KAIZEN™). O professor trouxe para o Ocidente a filosofia KAIZEN™, difundida às empresas como uma importante estratégia para o aumento da competitividade através da prática da melhoria contínua.

O Kaizen Institute está presente em mais de 60 países com mais de 700 consultores orientando os seus clientes no caminho da Excelência Operacional. O Kaizen Institute tem em seu DNA o “treinar fazendo”, junto com seus clientes – transformando o Gemba (local onde se agrega valor), por meio da sua liderança e seus times aplicando a metodologia KAIZEN™ – criando a cultura de melhorar todo dia, em todas as áreas, por todas as pessoas.

O Kaizen Institute tem neste momento dez escritórios que já adotam a premiação como forma de reconhecer e incentivar as melhores práticas da metodologia KAIZEN™. Nestes países o prêmio é considerado referência, ao reconhecer os bons resultados que as práticas do KAIZEN™ podem gerar.