O que é Kaizen?

 

Kaizen é a prática da melhoria contínua. Kaizen foi originalmente introduzida no Oriente por Masaaki Imai com o seu livro Kaizen: The Key to Japan’s Competitive Success em 1986. Hoje o Kaizen é reconhecido em todo o mundo como um importante pilar da estratégia competitiva de longo prazo para as organizações. Kaizen é a melhoria contínua baseada em certos princípios orientadores:

 

  • Bons processos originam bons resultados
  • Ver por si mesmo para compreender a situação atual
  • Falar através dos dados, gerir pelos factos
  • Tomar medidas para conter e corrigir as causas base dos problemas
  • Trabalhar como equipe
  • Kaizen aplica-se a todos
  • E muito mais!

 

Uma das características mais notáveis do Kaizen é que os grandes resultados vêm de muitas pequenas mudanças acumuladas ao longo do tempo. Contudo, isto tem sido mal interpretado, como se Kaizen fosse equivalente a pequenas mudanças. Na verdade, Kaizen significa que todos estão envolvidos na melhoria. Enquanto que a maioria das mudanças são pequenas, os maiores impactos Kaizen são liderados pela administração e projetos transformacionais, ou por equipes multifuncionais como eventos Kaizen.

Kaizen Word Picture

 

 

 

KAI      =   MUDAR

 

 

 

 

 

 

 

 

ZEN     =    BOM

 

 

 

 

"MUDAR PARA MELHOR"

 Kaizen = Melhoria Contínua

 ...por todos! Todos os dias! Em todos os lugares!

 

Assista abaixo um vídeo explicativo de Masaaki Imai sobre a definição de Kaizen:

 

 

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